В ходе подиумной дискуссии «Карьера в животноводстве – путь к обеспеченному будущему» обсуждался не только дефицит профессиональных кадров, но и хорошие перспективы работы в отрасли. Представители компаний рассказывали об опыте взаимодействия с ВУЗами, об условиях и оплате труда на предприятиях, а также некоторые интересные истории карьерного роста.

Среди докладчиков были руководители и специалисты ООО «Агрофирма ТРИО», ООО «Агрофирма Мортадель», компании «ДеЛаваль» и других организаций. Их яркие выступления не оставили равнодушными никого. Студенты МГАВМиБ им. К.И. Скрябина и МСХА им. К.А. Тимирязева задали множество вопросов, касающихся условий прохождения практики и трудоустройства, заработной платы и профессионального роста.

В завершение подуимной дискуссии Уваркина Евгения Юрьевна, генеральный директор ООО «Агрофирма ТРИО», представила стратегию формирования инновационной образовательной среды для подготовки нового поколения специалистов аграрного профиля. Стратегия была создана усилиями участников пилотного образовательного проекта «Созидая будущее»: Курской ГСХА, ООО «Агрофирма ТРИО», ООО «Провими», Воронежской ГАУ, Национальным союзом производителей молока. По их мнению, кадровый кризис можно преодолеть, объединив усилия бизнеса, ВУЗов и государства. И первый опыт такого сотрудничества налицо: преподаватели Курской ГСХА и Воронежского ГАУ проходят курсы повышения квалификации в учебном центре практического молочного животноводства «Школа Действия» (на базе ООО «Агрофирма ТРИО»).

Подиумная дискуссия оставила прекрасное впечатление у ее участников и слушателей и задала всем решительный настрой на содействие развитию отечественного сельского хозяйства.

Посмотреть презентацию «Стратегия формирования инновационной образовательной среды для подготовки нового поколения специалистов аграрного профиля»